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De 750 € à 4 500 € : c'est la nouvelle grille de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis, instaurée par le décret du 6 mars 2026. Ce qu'elle implique concrètement pour les CFA et OFA.
Ypareo Neo n’est pas une rupture avec l’ERP historique : c’est sa nouvelle génération. L’expertise métier est conservée: la transition est progressive, documentée et rythmée par les priorités des centres de formation.
Factur-X devient obligatoire pour les organismes de formation en septembre 2026. Découvrez ce que ce format hybride change concrètement pour vos factures OPCO, votre trésorerie et vos obligations d'e-reporting.
Découvrez les 4 mesures clés des décrets sur la réforme de l'apprentissage 2025 et comment elles vont impacter les CFA, employeurs et formations à distance.
Dans un contexte où les centres de formation sont appelés à proposer des parcours toujours plus individualisés et modulaires, la gestion des compétences repose sur une planification fine, réactive et collaborative.
« Tout mois entamé est dû », c’est une des règles de financement de l’apprentissage jusqu’au 30 juin 2025.
Cette règle ne sera plus appliquée pour tous les contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er juillet 2025 : place au calcul au jour près !
Le suivi des apprentis dépasse la simple gestion administrative. Pour réussir, les CFA misent sur la digitalisation et un accompagnement pédagogique structuré, avec le livret d’apprentissage au centre.
Logiciel de Gestion : la gestion comptable des PCA (Produits Constatés d’Avance) et FAE (Factures À Établir) représente un enjeu majeur pour les OF, OFA et CFA.
Comptabilité analytique CFA : une obligation depuis 2020. Comprenez les impacts de ce cadre comptable sur la gestion des organismes de formation par apprentissage.