Réformes & réglementation

Passeport de prévention : l'export de masse est disponible dans Ypareo

Chargée de Marketing & Communication
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Publié le :
7/7/2026
Mis à jour le :
9/7/2026
Formation SST pour le passeport de prévention
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Identifiez vos formations éligibles en quelques secondes

Wedof, partenaire du pôle Éducation Septeo, propose un test d'éligibilité par IA pour repérer instantanément les formations de votre catalogue à déclarer au Passeport Prévention.
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Résumé de l'article

OF/CFA : vous devez déclarer vos formations SST dans le Passeport de prévention. Depuis le 7 juillet 2026, Ypareo vous aide à identifier les formations éligibles, sélectionner les apprenants et générer un export CSV prêt à déposer, avant l’ouverture de l’import de masse. Gagnez du temps et sécurisez votre conformité.
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Depuis le 1ᵉʳ septembre 2025, les organismes de formation (y compris les CFA/OFA) doivent déclarer dans le Passeport de prévention les formations en santé et sécurité au travail (SST) qu’ils dispensent : habilitations électriques, CACES, secourisme (SST), gestes et postures, risque pyrotechnique, amiante, etc. Ce service public, mis en œuvre par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’État, vise à assurer la traçabilité des formations SST de chaque travailleur, conformément à la loi n° 2021‑1018 du 2 août 2021.

Jusqu’ici, la déclaration se faisait formation par formation, apprenant par apprenant : un exercice chronophage dès lors que les volumes augmentent.

Organismes de formation : quelles obligations en 2026 ?

Toutes les formations SST éligibles ne sont pas soumises au même calendrier de déclaration. Jusqu'au 30 juin 2026, seules les formations obligatoires ou conditionnant la délivrance d'une habilitation devaient être déclarées en priorité par les organismes de formation. Depuis le 1ᵉʳ juillet 2026, l'ensemble des formations éligibles au Passeport de prévention doit être déclaré, quelle que soit leur catégorie. Cette montée en charge progressive explique en partie l'ouverture, à la même période, de la fonctionnalité d'export de masse dans Ypareo.

Décret du 12 juin 2026 : l’import de masse arrive le 9 juillet

Le décret n° 2026‑496 du 12 juin 2026, qui modifie le décret n° 2025‑748 du 1ᵉʳ août 2025, prévoit que la Caisse des Dépôts ouvre, à partir du 9 juillet 2026, la déclaration en masse par fichier CSV sur la plateforme « Mon Passeport Prévention », pour les organismes de formation et les employeurs. Autre date à retenir : l’espace dédié aux travailleurs ouvrira le 16 novembre 2026.

Concernant les délais de déclaration, la règle de principe est de 3 mois après la fin du trimestre au cours duquel la formation s’est terminée. Pendant la période transitoire, ce délai est allongé jusqu’au 31 décembre 2026 (voir la section « Quel délai pour déclarer une formation terminée ? » ci‑dessous).

Ypareo est prêt : la fonctionnalité est livrée depuis le 7 juillet

Vous n'avez pas besoin d'attendre le 9 juillet pour vous organiser : la nouvelle fonctionnalité Passeport de prévention est disponible dans Ypareo depuis le 7 juillet 2026, avant même l'ouverture officielle de l'import de masse. Concrètement, elle vous permet de :

  • identifier facilement, dans votre catalogue, les formations éligibles au Passeport de prévention ;
  • sélectionner en quelques clics les apprenants concernés par chaque formation ;
  • générer automatiquement votre export à plat, au format prêt au dépôt sur la plateforme « Mon Passeport Prévention ».

L'objectif : vous permettre une gestion plus fluide, plus rapide et mieux maîtrisée de cette obligation réglementaire, sans ressaisie manuelle ni jonglage entre plusieurs outils. L'import effectif des fichiers ne sera toutefois possible qu'à l'ouverture officielle de cette fonctionnalité par la Caisse des Dépôts (voir le calendrier ci‑dessous).

Une nouveauté présentée lors de notre dernier webinar

Nous avons profité de notre webinar de sortie de version pour présenter cette fonctionnalité en direct, aux côtés des autres nouveautés apportées à la suite Ypareo. Si vous n’avez pas pu y assister, nous vous invitons à vous rendre sur l’Academy de la suite Ypareo. Vous y retrouverez les ressources, vidéos, replay, cours … Une mine d’or d’information pour déclarer simplement vos formations avec le Passeport de prévention.

Aller plus loin avec Wedof, partenaire du pôle Éducation Septeo

Une question reste fréquente chez les organismes de formation : quelles formations de mon catalogue sont réellement concernées par le Passeport de prévention ? Wedof, éditeur du pôle Éducation Septeo aux côtés d’Ypareo, propose un test d’éligibilité par intelligence artificielle : déposez votre catalogue ou un lien, et obtenez en quelques secondes la liste des formations à déclarer, avec les compétences SST transférables, les codes ROME et NSF associés.

Calendrier à retenir

  • 1ᵉʳ septembre 2025 : entrée en vigueur de l'obligation de déclaration pour les organismes de formation.
  • 16 mars 2026 : ouverture de l'espace employeurs sur « Mon Passeport Prévention », permettant la vérification des déclarations.
  • 7 juillet 2026 : la fonctionnalité d'export de masse est disponible dans Ypareo.
  • 9 juillet 2026 : ouverture officielle de la déclaration en masse par fichier sur « Mon Passeport Prévention ».
  • 16 novembre 2026 : ouverture de l'espace dédié aux travailleurs.
  • 31 décembre 2026 : fin de la période transitoire avec délais de déclaration prolongés.

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FAQ

Quelles formations sont concernées par le Passeport de prévention ?

Sont concernées les formations en santé et sécurité au travail (SST) qui remplissent notamment les critères suivants :

  • elles portent sur la prévention des risques professionnels ;
  • elles donnent lieu à une attestation, un certificat ou un diplôme ;
  • elles comportent des compétences transférables.

Cela inclut, à titre d’exemple, les formations obligatoires du code du travail en SST : habilitations électriques, CACES, secourisme (SST), gestes et postures, risque pyrotechnique, amiante, etc. Le périmètre n’est pas limité à une liste fermée : d’autres formations SST peuvent être éligibles si elles répondent aux critères ci‑dessus.

Dois-je attendre le 9 juillet pour déclarer en masse ?

Non : la fonctionnalité d’export est disponible dans Ypareo depuis le 7 juillet 2026, avant l’ouverture officielle de l’import en masse par la Caisse des Dépôts. Vous pouvez donc préparer vos fichiers dès maintenant. L’import effectif sur « Mon Passeport Prévention » sera possible à partir du 9 juillet 2026.

Quel délai pour déclarer une formation terminée ?

En principe, la déclaration doit intervenir dans les 3 mois suivant la fin du trimestre au cours duquel la formation s'est terminée.

Pendant la période transitoire prévue par le décret n° 2025‑748 du 1ᵉʳ août 2025, modifié par le décret n° 2026‑496 du 12 juin 2026, des délais dérogatoires s'appliquent jusqu'au 31 décembre 2026, et varient selon la nature et la date de la formation :

  • pour les formations terminées entre le 1ᵉʳ septembre et le 31 décembre 2025 : déclaration possible par l'organisme de formation jusqu'au 30 septembre 2026, et vérification par l'employeur jusqu'au 31 décembre 2026 ;
  • pour les formations préparant à une certification enregistrée au répertoire spécifique, déclarées par les organismes certificateurs habilités entre le 1ᵉʳ septembre et le 15 novembre 2026 : délai de 6 mois après la fin du trimestre concerné ;
  • pour les autres formations réalisées en 2026 : les modalités varient selon leur catégorie (déclaration par l'organisme de formation jusqu'au 30 juin 2026, puis pour l'ensemble des formations éligibles à partir du 1ᵉʳ juillet 2026), avec vérification par l'employeur jusqu'au 31 décembre 2026 ;
  • à compter du 1ᵉʳ janvier 2027 : retour au délai de droit commun de 3 mois après la fin du trimestre.

Ces règles s'appliquent aux formations donnant lieu à une attestation de formation ; pour les formations donnant un justificatif de réussite, la date de référence est la date de début de validité du justificatif.

Le calendrier étant complexe, nous vous recommandons d'utiliser le simulateur officiel de délais de déclaration mis à disposition par le ministère du Travail pour calculer précisément votre échéance.

Virginie VOLATIER
Entre le digital et la formation professionnelle, Virginie fait le lien entre les évolutions réglementaires, les pratiques terrain et les outils qui les accompagnent. Ses articles partent toujours d'une réalité concrète.
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