L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) est une modalité pédagogique qui permet de former un salarié directement dans son environnement de travail, en alternant des phases de mise en situation productive et des phases réflexives d'analyse de la pratique, accompagnées par un tuteur formé à cette fonction.
Selon les données publiées par Centre Inffo, le nombre d'actions AFEST cofinancées par les OPCO est passé de 1 068 en 2022 à 10 592 en 2025, dont près de 62 % concernent des TPE-PME, un signe de la montée en puissance rapide de cette modalité pédagogique.
Une formation informelle réalisée « sur le tas », sans phases réflexives structurées ni tuteur formé, ne constitue pas une AFEST au sens réglementaire, même si l'apprentissage se déroule effectivement en situation de travail. L'indicateur 28 du référentiel Qualiopi exige des conditions précises : désignation d'un tuteur, alternance documentée entre phases productives et réflexives, traçabilité des séances. Sans ces éléments, l'action ne peut être reconnue ni financée comme AFEST par un OPCO.
Une AFEST conforme repose sur une convention formalisant les objectifs et les modalités de l'action, la désignation d'un tuteur préalablement formé à sa fonction d'accompagnement, un document de phasage qui distingue les temps de mise en situation productive des temps d'analyse réflexive, et une traçabilité des séances réalisées.
Former systématiquement le tuteur avant le démarrage de l'action. Un tuteur non formé à sa fonction fragilise la conformité de l'ensemble du dispositif.
Documenter précisément l'alternance entre phases productives et réflexives. Cette distinction, tracée dans le temps, constitue l'élément central de preuve attendu par les auditeurs.
Formaliser une convention AFEST dès le lancement de l'action. Ce document contractualise les objectifs et les modalités, condition de financement par l'OPCO compétent.
Se positionner sur ce marché en forte croissance, notamment auprès des TPE-PME. Ces structures représentent près de deux tiers des actions AFEST cofinancées, un segment porteur pour un organisme de formation.
L'AFEST répond à des conditions réglementaires précises : tuteur formé, alternance documentée entre phases productives et réflexives, traçabilité des séances. Une formation informelle sans ces éléments n'est pas reconnue comme AFEST.
Oui, sous réserve de respecter les conditions réglementaires de l'AFEST. Le nombre d'actions cofinancées a fortement progressé, passant de 1 068 en 2022 à plus de 10 500 en 2025.