UNIFORMATION est l'opérateur de compétences des acteurs de la cohésion sociale et de l'économie sociale et solidaire. Il couvre un large éventail de structures : associations des secteurs de l’animation, de l’action socio-culturelle, de la petite enfance et de l’aide et du soin à domicile, mutuelles et assurances solidaires, régies de quartier, organismes HLM, structures d'insertion par l'activité économique (ateliers et chantiers d'insertion), missions locales, tourisme social, et plus largement les acteurs de l'économie sociale et solidaire.
Selon le dernier bilan d'activité publié par l'opérateur, UNIFORMATION rassemble plus de 60 000 employeurs adhérents (associations, mutuelles, institutions) et plus d'1,1 million de salariés, répartis sur plusieurs branches professionnelles de la cohésion sociale (économie sociale et solidaire, habitat social, protection sociale).
Uniformation ne couvre pas uniquement les associations classiques : il rassemble aussi des organismes HLM, des mutuelles, des structures d'insertion par l'activité économique ou des missions locales, des structures aux modèles économiques et aux conventions collectives très différents. Un organisme de formation qui prospecte ce périmètre sans distinguer précisément la nature de chaque structure et sa convention collective risque de mal évaluer le NPEC ou le plafond de prise en charge réellement applicable, qui varie fortement selon la branche et la convention collective concernée.
Uniformation finance le plan de développement des compétences des structures adhérentes, l'alternance selon les NPEC des branches couvertes, ainsi que des dispositifs adaptés aux enjeux propres du secteur social et solidaire : accompagnement, insertion, professionnalisation des métiers du lien social.
Identifier précisément la nature juridique et la convention collective de la structure partenaire. Association, mutuelle, structure d'insertion par l'activité économique ou organisme HLM ne relèvent pas nécessairement des mêmes règles de financement au sein d'Uniformation.
Vérifier le NPEC ou le plafond applicable avant tout montage financier. Il n'existe pas de montant unique chez Uniformation : les plafonds de prise en charge varient selon la branche, la convention collective et le dispositif mobilisé.
Vérifier la certification Qualiopi avant tout dépôt. Comme pour les autres opérateurs, aucune prise en charge n'est possible sans cette certification.
Adapter l'offre de formation aux enjeux propres du secteur. Accompagnement social, insertion, professionnalisation des aidants sont des thématiques particulièrement recherchées par les structures couvertes par Uniformation.
Les associations des secteurs de l’animation, de l’action socio-culturelle, de la petite enfance et de l’aide et du soin à domicile, les mutuelles, les organismes HLM, les structures d'insertion par l'activité économique, les missions locales et plus largement les structures de l'économie sociale et solidaire.
Il n'existe pas de plafond unique : les montants varient selon la branche, la convention collective et le dispositif mobilisé. Mieux vaut vérifier le NPEC ou le plafond exact applicable directement auprès d'Uniformation avant de monter le dossier de financement.